
A petição pode ser enviada em forma de reclamatória trabalhista por rescisão do contrato de trabalho, hora de almoço, reintegração no emprego, estabilidade, indenização, adicional de insalubridade, adicional de periculosidade, entre outros tipos de reclamações trabalhistas.
Na petição será apresentado contra quem é;
Os fatos;
O direito;
O pedido;
Requerimentos;
E provas.
Todo o processo vê ser acompanhado por um advogado representante.
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